COVID-19 : MESURES DE SOUTIEN AU PERSONNEL

N’ayant jamais interrompu l’activité même en plein « lock-down », l'entreprise a mis en œuvre un Protocole de Sécurité interne spécifique et a adopté des mesures de primes à l’égard de tout le personnel. Une police d’assurance a été stipulée pour chaque employé qui, en cas de contagion Covid-19, prévoit des indemnités d’hospitalisation, de convalescence et d’assistance post-hospitalisation. En outre, comme signe tangible de reconnaissance pour la ténacité et la responsabilité dont a fait preuve tout le personnel durant la phase la plus aiguë de la crise, l'entreprise a destiné à chaque employé des primes supplémentaires durant les mois d’avril et mai.